Decizie controversată. Șefă condamnată pentru trucarea unui concurs, repusă în funcție și plătită retroactiv

O fostă șefă din Primăria Constanța, condamnată cu suspendare după ce a recunoscut că a furnizat subiectele unui concurs intern pentru a favoriza o colegă, a câștigat procesul împotriva instituției. Tribunalul Constanța a dispus reintegrarea Laurei Bobeș în funcția publică și plata retroactivă a tuturor salariilor din momentul concedierii până la revenirea efectivă.

Șefă condamnată, repusă în funcție

Pe 14 august 2025, Secția de Contencios Administrativ și Fiscal a Tribunalului Constanța a anulat dispoziția primarului emisă în mai 2024 prin care Bobeș fusese îndepărtată din funcția de șef al Serviciului Resurse Umane.

Hotărârea prevede repunerea acesteia pe post sau, dacă funcția nu mai există, pe una echivalentă, precum și plata tuturor drepturilor salariale, actualizate cu rata inflației.

Decizia nu este definitivă și poate fi atacată cu recurs în termen de 15 zile.

22:34, 12.08.2025 • Justitie

Percheziții DNA la Ministerul Energiei. Și un director este suspectat de corupție

10:56, 08.08.2025 • ACTUALITATE

Mită și opulență în Troianul: Primar reținut, arme și mașini de lux descoperite la percheziți

Cum a fost trucat concursul

Potrivit DNA, în decembrie 2021, Laura Bobeș, în calitate de șef al Serviciului Resurse Umane și secretar al comisiei de examinare, i-ar fi permis candidatei Viorela Mirabela Călin – vizată pentru funcția de secretar general al municipiului – să redacteze singură o parte dintre subiectele probei scrise.

Ancheta a scos la iveală documente cu mențiunea „Varianta 1 – Subiecte la proba scrisă”, găsite rupte în coșul de gunoi din biroul Laurei Bobeș și reconstituite ulterior de anchetatori.

Recunoașterea faptei după testul poligraf

Deși inițial a negat implicarea și a susținut testul poligraf, rezultatele au indicat „comportament simulat” la toate întrebările relevante. Ulterior, Bobeș a recunoscut că a acționat în baza unei înțelegeri prealabile cu Călin, „din dorința de a o ajuta” să obțină postul.

În martie 2024, Tribunalul Constanța a validat acordul de recunoaștere a vinovăției, stabilind o pedeapsă de un an de închisoare cu amânarea aplicării pe un termen de supraveghere de doi ani.

După condamnare, primarul Constanței a dispus încetarea raporturilor de serviciu. Fosta directoare a contestat în instanță măsura, iar judecătorii i-au dat câștig de cauză. Primăria trebuie acum să o reintegreze și să îi achite salariile pe perioada în care nu a lucrat, plus dobânzi și actualizarea cu inflația.