Disponibilizări masive în Iași Sibiu și Timișoara

Un anunț important a venit să tulbure liniștea din industria auto locală chiar la începutul lunii decembrie. Compania Aumovio trece printr-un moment dificil și marchează un punct de cotitură la scurt timp după ce s-a desprins oficial din structura gigantului Continental Automotive România. Schimbarea de strategie vine la pachet cu vești proaste pentru o parte semnificativă a personalului.

Ce departamente sunt afectate de disponibilizări

Pe data de 3 decembrie peste 600 de angajați Automovio au fost anunțați că vor fi disponibilizați. Decizia nu vizează o singură locație ci se răsfrânge asupra activității din mai multe orașe mari ale țării. Conform informațiilor furnizate de Ziarul Financiar sunt vizate filialele din Iași, Sibiu și Timișoara unde compania are o prezență consolidată.

Vestea concedierilor este cu atât mai grea cu cât reducerile vor afecta toate sectoarele de activitate ale organizației din România fără excepție. Nu este vorba doar despre funcții suport ci despre divizii tehnice esențiale pentru activitatea firmei. Lista departamentelor unde se vor face reduceri include diviziile User Experience, Safety and Motion, Architecture and Network Solutions și Autonomous Mobility.

06:49, 22.11.2025 • ECONOMIE

Val de concedieri în 2026: industria auto, construcțiile și IT, printre cele mai lovite domenii

18:25, 14.11.2025 • ECONOMIE

Bitdefender reduce personalul la nivel global. România, cea mai afectată de valul de concedieri

Managementul companiei a dorit să clarifice faptul că acest proces nu se va derula haotic sau imediat ci va fi întins pe o perioadă mai lungă de timp. Compania a precizat că își propune să finalizeze implementarea acestor măsuri până la sfârșitul anului 2026 și că le va aplica „într-o manieră responsabilă din punct de vedere social”, au declarat reprezentanții Aumovio referitor la modul în care vor gestiona plecările oamenilor.

Deși s-a vorbit despre responsabilitate socială detaliile financiare lipsesc deocamdată din comunicarea publică. Reprezentanții companiei nu au precizat care vor fi măsurile de compensare pentru angajații care vor fi concediați sau dacă vor exista pachete de salarii compensatorii așa cum se obișnuiește în industria de profil la astfel de restructurări.

 Impactul asupra forței de muncă locale

Este important de menționat contextul în care au loc aceste disponibilizări deoarece Aumovio este un angajator major pe piața din România. Aumovio are peste 13.000 de angajați și activează în 4 județe având o amprentă semnificativă asupra economiilor locale. Structura personalului este una orientată spre înaltă calificare.

Aumovio înseamnă aproximativ 13.000 de angajați dintre care aproape jumătate lucrează în cercetare și dezvoltare. Aceasta este o pondere impresionantă care arată orientarea spre inovație și valoare adăugată a companiei și subliniază importanța rolurilor care sunt acum supuse analizei.

Compania operează în patru centre principale situate în Timișoara, Brașov, Sibiu și Iași. În aceste hub-uri tehnologice echipele dezvoltă atât soluții software avansate cât și sisteme electronice complexe pentru industria auto. Pe lângă activitatea de inginerie și dezvoltare compania desfășoară și activități de producție efectivă în locațiile din Sibiu și Timișoara.