Fost consilier USR avertizează: Moșteanu nu are „rezervă”

Demisia lui Ionuț Moșteanu din funcția de ministru al Apărării a declanșat, vineri, o furtună politică în USR, punând în lumină fracturile interne și lipsa de resurse umane cu care se confruntă partidul. Analistul Andrei Caramitru, fost consilier al conducerii formațiunii, susține că în acest moment nu există niciun nume credibil care să poată prelua portofoliul, deși teoretic acesta ar trebui să revină USR.

Potrivit lui Caramitru, conducerea este prinsă complet nepregătită, în timp ce tensiunile din interior ating cote maxime. În spatele ușilor închise ar fi panică, lipsă de direcție și o criză profundă de leadership. Fără o soluție viabilă, formațiunea riscă să piardă poziția-cheie din cadrul ministerului, iar situația poate escalada rapid.

Demisia lui Moșteanu a venit pe fondul presiunilor politice crescânde, iar plecarea sa din funcție deschide un gol pe care partidul nu pare capabil să îl umple. Caramitru afirmă că zilele acestea au scos la iveală un adevăr incomod: USR nu dispune de cadre suficient de bine pregătite pentru a gestiona portofolii majore.

Gruparea Drulă–Moșteanu–Voiculescu, în defensivă în fața crizei

Fostul consilier arată că USR este rupt în grupări, iar una dintre cele mai influente este cea formată în jurul lui Cătălin Drulă, Ionuț Moșteanu și eurodeputatul Vlad Voiculescu, în prezent consilier onorific al președintelui Nicușor Dan. Tocmai această aripă a partidului, considerată până de curând una dintre cele mai stabile, ar fi acum în defensivă.

22:38 • POLITICĂ

Românii, luați prin surprindere? Avertismentul care cutremură scena politică: „Atenție la USR!”

19:08 • POLITICĂ

O ipoteză de luat în seamă: dacă Macron cade, USR riscă să devină irelevant

Caramitru susține că demisia lui Moșteanu pune în pericol întreaga structură a acestei grupări, întrucât nu există o persoană capabilă să ducă mai departe poziția abandonată. Numele vehiculate în discuțiile interne ar fi puține, slabe sau insuficient susținute. În plus, fostul consilier subliniază că alți lideri importanți, precum Dominic Fritz, sunt „departe” de centru, ceea ce complică și mai mult situația.

În opinia sa, USR traversează cea mai tensionată perioadă de după alegeri, iar efectele interne sunt vizibile: taberele nu comunică, strategiile sunt neclare, iar ruperea echilibrului dintre facțiuni pare tot mai posibilă.

Apelul direct al lui Caramitru: „Lăsați oamenii noi să vină!”

Andrei Caramitru lansează un mesaj tranșant către conducerea USR, susținând că singura soluție pentru depășirea crizei este deschiderea partidului către oameni noi. În viziunea sa, formațiunea trebuie să permită apariția unor figuri noi, cu energie, ambiție și curaj, care să iasă în față chiar dacă nu sunt susținute de „baronii interni”.

Un fost consilier afirmă că USR are nevoie urgentă de lideri cu viziune și maturitate politică pentru a putea recupera credibilitatea pierdută și pentru a-și menține influența în structurile guvernamentale. În lipsa acestor noi figuri, partidul riscă să rămână blocat într-un cerc vicios al conflictelor interne și al lipsei de soluții concrete.

Apelul lui Caramitru vine în contextul în care mulți foști simpatizanți ai formațiunii acuză stagnare, confuzie și o cultură internă rigidă, care nu mai permite creșterea naturală a unor noi lideri. Potrivit acestuia, deschiderea către membri noi și promovarea competenței ar putea fi singurele alternative viabile pentru relansarea partidului.