Imagini șocante într-un centru pentru persoane cu dizabilități. Un angajat lovește cu sălbăticie un beneficiar
Un nou scandal lovește sistemul de asistență socială din România, după apariția unor imagini violente filmate într-un centru pentru persoane cu dizabilități din județul Bihor. În înregistrare, un angajat al instituției este surprins lovind repetat un bărbat neajutorat, aflat la pământ.
Filmarea, publicată în noaptea de duminică spre luni pe un grup de Facebook, a devenit rapid virală, fiind distribuită de sute de utilizatori și stârnind indignarea publică și reacția autorităților.
Scenă de violență într-un centru de îngrijire
Potrivit informațiilor preliminare, incidentul ar fi avut loc după o ceartă între doi beneficiari ai centrului. Angajatul a intervenit pentru a-i despărți, însă acțiunea sa s-a transformat într-un episod brutal, greu de privit.
În imaginile care circulă online se observă cum bărbatul, vizibil dezorientat și aproape dezbrăcat, este lovit cu pumnii și picioarele de angajatul care ar fi trebuit să-i asigure protecția.
Surse locale citate de Digi24 susțin că agresorul ar fi încercat să calmeze spiritele între cei doi beneficiari, dar a depășit orice limită legală și morală.
Anchetă demarată de conducerea centrului
După valul de reacții publice, conducerea centrului a anunțat că a demarat o anchetă disciplinară împotriva angajatului implicat. Până la finalizarea cercetărilor, acesta a fost suspendat din activitate și are interdicție de a intra în contact cu beneficiarii.
„Am dispus imediat suspendarea din funcție a persoanei respective și constituirea unei comisii de disciplină. Dacă faptele se confirmă, vom lua măsura desfacerii contractului de muncă”, au transmis reprezentanții instituției.
Centrul unde s-a produs agresiunea funcționează în subordinea Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Bihor, aflată la rândul ei sub autoritatea Consiliului Județean.
Reprezentanții DGASPC au confirmat că au fost informați despre incident și că monitorizează atent ancheta internă. De asemenea, se analizează posibilitatea sesizării organelor de cercetare penală pentru lovire sau alte violențe.
Cazul a provocat un val de indignare pe rețelele sociale, unde numeroși internauți au cerut sancționarea exemplară a celor responsabili și verificări în toate centrele sociale din județ.
Ce pedeapsă riscă angajatul acuzat de agresiune
Fapta comisă de angajatul centrului din Bihor poate fi încadrată la infracțiunea de „lovire sau alte violențe”, prevăzută de articolul 193 din Codul Penal.
Potrivit legii, orice act de violență fizică asupra unei persoane se pedepsește cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă penală, chiar dacă victima nu necesită îngrijiri medicale.
Dacă în urma agresiunii se constată leziuni care necesită până la 90 de zile de îngrijiri medicale, pedeapsa poate crește la închisoare de la 6 luni la 5 ani. În cazurile mai grave, în funcție de gravitatea leziunilor sau de circumstanțe, de exemplu, dacă victima este o persoană vulnerabilă, cum sunt beneficiarii unui centru de îngrijire, fapta poate fi încadrată drept „purtare abuzivă” (art. 296 Cod Penal) și sancționată cu închisoare de la 6 luni la 3 ani.
Pe lângă răspunderea penală, angajatul riscă desfacerea contractului de muncă și interdicția de a mai lucra în sistemul de asistență socială, în funcție de rezultatele anchetei disciplinare și penale.