Alegeri 2020
COVID 19
Puterea.ro
  • ACTUALITATE
  • POLITICĂ
  • ECONOMIE
    • Indicatori macro
    • Finanțe
    • Imobiliare
    • Business
    • Transporturi
    • Energie
    • Agricultura
  • SOCIAL
    • Sănătate
    • Educație
    • Cultură
    • Cariere
    • Orașul meu
  • TEHNOLOGIE
  • SPORT
  • LIFESTYLE
    • Food
    • Travel
    • Shopping
    • Relații
    • Auto
  • OPINII
  • INTERNAȚIONAL
Fără rezultat
Vezi toate rezultatele
  • ACTUALITATE
  • POLITICĂ
  • ECONOMIE
    • Indicatori macro
    • Finanțe
    • Imobiliare
    • Business
    • Transporturi
    • Energie
    • Agricultura
  • SOCIAL
    • Sănătate
    • Educație
    • Cultură
    • Cariere
    • Orașul meu
  • TEHNOLOGIE
  • SPORT
  • LIFESTYLE
    • Food
    • Travel
    • Shopping
    • Relații
    • Auto
  • OPINII
  • INTERNAȚIONAL
Fără rezultat
Vezi toate rezultatele
Puterea.ro
Fără rezultat
Vezi toate rezultatele

Personalul din companiile mici au nevoie de mai puțin sprijin din partea companiei comparativ cu cei din companii mari

de Aurel Drăgan
13/01/2021 | 15:36
în Cariere, ESENȚIAL
Munca de acasa

Munca de acasa

Angajații companiilor mici, cu mai puțin de 50 de salariați, au nevoie de mai puțin sprijin din partea angajatorilor atunci când lucrează de la distanță.

Pandemia COVID-19 a afectat multe companii, dar organizațiile mici au suferit mai mult decât altele. Potrivit numeroaselor descoperiri ale cercetărilor, în unele țări, schimbările produse în urma pandemiei au avut un impact negativ pentru aproape 90% dintre companiile mici, efectele incluzând scăderea producției, a vânzărilor și veniturilor sau chiar închiderea completă a afacerilor. În companiile cu doisprezece sau mai puțini oameni, modul în care angajații depășesc aceste provocări poate avea un impact foarte mare asupra stării întregii afaceri. Prin urmare, este important ca liderii să monitorizeze modul în care se simt angajații și să supravegheze consecințele pe care această perioadă le poate avea asupra afacerii lor.

Ultimul sondaj realizat de Kaspersky a arătat că cel mai mare decalaj în ceea ce privește așteptările legate de sprijinul oferit de angajatori se observă în ajutorul social și în beneficiile suplimentare, cum ar fi acoperirea facturilor de internet sau de telefonie. 41% dintre angajații companiilor mici ar dori mai mult sprijin din acest punct de vedere, în comparație cu 47% dintre cei care lucrează în companii mijlocii. Același tipar este valabil și pentru suportul tehnologic necesar, cum ar fi furnizarea echipamentelor și instrumentelor IT potrivite (35% față de 41%). Acest lucru se poate datora faptului că oamenii din organizațiile mici își amenajează mai des propriul mediu de lucru acasă, sunt obișnuiți să utilizeze dispozitive personale pentru muncă și să aibă grijă de accesul la serviciile de muncă.

Sprijinul emoțional sau psihologic este necesar în aproape aceeași măsură pentru toate companiile: 23% în cadrul organizațiilor mici și 25% în cele mai mari. Impactul COVID-19 nu a afectat doar munca și viața de zi cu zi a oamenilor, ci a provocat, de asemenea, anxietate pentru propria sănătate și a celor dragi, precum și optimism general pentru viitor. Deci, sprijinul pentru menținerea sănătății mintale poate fi semnificativ pentru orice angajat.

„Oamenii care au experiență de lucru în organizații mici sunt independenți într-o mai mare măsură în noua realitate de desfășurare a activităților profesionale, iar acest lucru a ajutat organizațiile să își concentreze toate resursele asupra supraviețuirii. Cu toate acestea, pentru a menține ridicate nivelul de productivitate și moralul angajaților, este încă important să vă asigurați că personalul are tot ceea ce este necesar pentru a-și desfășura munca. Când vine vorba de configurarea tehnologiei, angajații au nevoie de ajutor pentru a utiliza programele IT în siguranță, chiar dacă lucrează de pe laptop-uri personale și gestionează accesul la toate serviciile web pe cont propriu”, spune Ivan Salikhov, Product Manager, SMB Products la Kaspersky.

Pentru a facilita angajaților condiții optime de muncă la distanță, Kaspersky recomandă următoarele acțiuni:

  • Comunicarea deschisă și onestă este crucială pentru angajați, deoarece aceștia caută indicii de la managerii lor despre cum să reacționeze la situații de criză. Organizați sesiuni de tipul „Ask Me Anything” cu persoanele de la conducerea companiei, astfel încât să poată vorbi cu angajații despre modul în care afacerea dumneavoastră va continua să funcționeze în noile circumstanțe.
  • Aplicați sondaje pentru a înțelege starea emoțională a angajaților dumneavoastră, volumul lor de muncă, dacă au tot ce au nevoie pentru lucrul la distanță și dacă le sunt clare procedurile de lucru. Asta oferă o mai bună înțelegere a circumstanțelor specifice în care se află astăzi și vă ajută la luarea unor decizii mai echilibrate.
  • Ajutați-vă angajații să gestioneze supraîncărcarea cu informații și sentimentul de a fi copleșiți în acest moment incert. Păstrați-vă echipele la curent cu evenimentele recente și situația actuală, dar și cu modalități de a ne menține în siguranță și sănătoși.
  • Creați canale de comunicare online, la nivelul departamentelor de HR și IT, astfel încât toată lumea să își poată rezolva cu ușurință problemele. Oferiți îndrumări pentru toți angajații cu privire la modul de lucru la distanță și utilizarea anumitor programe software. Acest lucru se poate face prin webinarii sau apeluri de grup.
  • Educați angajații să utilizeze practicile de securitate de bază atunci când lucrează de la distanță, cum ar fi evitarea situațiilor de a deveni victima phishing-ului pe web sau cum să gestioneze eficient și sigur conturile și parolele. Kaspersky și Area9 Lyceum au creat un curs gratuit pentru a ajuta personalul să lucreze în siguranță de acasă.
  • Adoptați o soluție de securitate bazată pe cloud. Chiar și companiile mici ar trebui să se protejeze împotriva amenințărilor cibernetice, indiferent dacă angajații lucrează pe dispozitive corporative sau personale. Kaspersky Small Office Security poate fi instalat de la distanță și gestionat din cloud; nu necesită mult timp, resurse sau cunoștințe specifice pentru implementare și gestionare.
Etichete: angajaticompanii miciKasperskymunca la distantastudiusuport
Distribuie
Articolul precedent

Bogdan Grecu, directorul combinatului siderurgic implicat în dosarul lui Costel Alexe, a fost demis

Articolul următor

În câte țări s-a răspândit varianta africană de coronavirus?

Articolul următor
Coronavirus: Centrul pentru Controlul și Prevenirea Bolilor admite faptul că se poate transmite prin aer

În câte țări s-a răspândit varianta africană de coronavirus?

Comentarii 1

  1. Avatar adiere de vânt says:
    2 săptămâni în urmă

    Ce nu sa discutat si romanul nu este atent la: 1) Contribuțiile la pensie care au suferit, deoarece mii de muncitori au fost plătiți doar o parte din salariile lor în ultimul an.
    2) Contribuțiile angajaților au scăzut cu 11% între primul și al doilea și trimestrul anului trecut, în timp ce contribuțiile angajatorilor au scăzut cu 5%.
    3) Mod clar al impactului pe care salariile și pierderile de locuri de muncă l-au avut asupra economisirii. Persoanele fizice aveau dreptul să primească un procent din salariu din pachetul de sprijin al guvernului.
    4) „Impactul pe termen mai lung al acestui lucru ar putea afecta serios bunăstarea financiară a unor persoane, punând o lovitură masivă în planurile de pensionare a oamenilor și capacitatea de a economisi pentru viitor.” Cu toate acestea, datele arată, de asemenea, că cei peste 55 de ani care au dreptul de a-și accesa pensiile au fost mai prudenți în perioada respectivă, deși acest lucru s-ar fi putut schimba odată cu continuarea blocării.
    5) Dar imaginea dezastroasa a personalului muncitoresc pe acel venit minim garantat s-ar fi putut schimba în a doua jumătate a anului 2020 pe măsură ce pandemia a continuat. Ce este de făcut pentru al salva de la o moarte sigura si chinuitoare ?

    Răspunde

Anulează răspunsul

S-au demarat anchete: A apărut o nouă epidemie
ACTUALITATE

Specialiștii avertizează despre posibila apariție a unui mutații a coronavirusului în Israel

de Aurel Drăgan
25/01/2021
Toate persoanele care vin din străinătate în România ar putea fi testate pentru Covid-19
COVID 19

Bulgaria schimbă condițiile de călătorie. Reguli noi la intrarea în țară

de Raluca I. Heroiu
25/01/2021
Captură impresionată de droguri făcută în județele Cluj și Mureș
ACTUALITATE

Canabisul ar putea fi legalizat și în România? Proiect de lege disputat în Parlament

de Raluca I. Heroiu
25/01/2021
coronavirus
ACTUALITATE

Nou caz de coronavirus cu tulpină din Marea Britanie descoperită la Suceava

de Aurel Drăgan
25/01/2021



  oferit de: curs-valutar-bnr.ro

booked.net
+20
°
C

H: +23°
L: +15°

Bucureşti
, 12
Prognoză pe 7 zile

+24°+18°+22°+19°+15°+12°
+15°+10°+13°+15°+12°+8°



Dreptul la liberă exprimare este garantat de Constituție!

DESPRE NOI

CONTACT

ECHIPA

PUBLICITATE

GDPR

COOKIES

CONFIDENȚIALITATE

© 2020 Ziarul Puterea. Toate drepturile rezervate

Fără rezultat
Vezi toate rezultatele
  • ACTUALITATE
  • POLITICĂ
  • ECONOMIE
    • Indicatori macro
    • Finanțe
    • Imobiliare
    • Business
    • Transporturi
    • Energie
    • Agricultura
  • SOCIAL
    • Sănătate
    • Educație
    • Cultură
    • Cariere
    • Orașul meu
  • TEHNOLOGIE
  • SPORT
  • LIFESTYLE
    • Food
    • Travel
    • Shopping
    • Relații
    • Auto
  • OPINII
  • INTERNAȚIONAL

© 2020 Ziarul Puterea. Toate drepturile rezervate

Politica cookie
Acest website folosește cookie-uri necesare pentru functionarea site-ului dar si cookie-uri non-necesare pentru a colecta date despre persoanele care ne viziteaza site-ul. Cookie-urile necesare pentru functionarea site-ului nu se pot dezactiva. Gasiti lista cookie-urilor non-necesare apasand butonul setări cookie, de unde le puteti dezactiva. Prin apăsarea butonului „Accept” fără a dezactiva cookie-urile non-necesare, ne oferiți acceptul dumneavoastră pentru a le folosi. ACCEPT
Cookie
Acest site web folosește cookie-uri pentru a vă îmbunătăți experiența de mavigare pe site. Din aceste cookie-uri, cookie-urile care sunt clasificate ca fiind necesare sunt stocate în browser-ul dvs. deoarece sunt esențiale pentru funcționarea funcționalităților de bază ale site-ului. De asemenea, putem folosi cookie-uri terțe care să ne ajute să analizăm și să înțelegem cum utilizați acest site web. Aceste cookie-uri vor fi stocate în browserul dvs. doar cu acordul dumneavoastră. De asemenea, aveți opțiunea de a renunța la aceste cookie-uri. Renunțarea la unele dintre aceste cookie-uri poate avea un efect asupra experienței dvs. de navigare.
Necesare
Întotdeauna activate

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necesare

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.