Salarii mai mari în Educație. Debutanții ar putea câștiga 9000 de lei

Daniel David a anunțat schimbări majore în Educație. Conform ministrului, salariul de bază pentru profesorii debutanți ar putea ajunge, începând din 2026, la nivelul salariului mediu brut pe economie, adică aproximativ 9.000 de lei. Măsura ar urma să fie implementată odată cu intrarea în vigoare a noii legi a salarizării unitare, aflată în pregătire pentru anul viitor.

Schimbări majore în Educație

Este, poate, una dintre cele mai îndrăznețe promisiuni de până acum din Educație, în special într-un context în care sistemul suferă de un deficit cronic de profesori tineri, iar atractivitatea profesiei este în scădere constantă.

Ministrul Daniel David susține că profesorii ar trebui susținuți financiar, răsplătiți pentru anii de muncă, pentru experiență și determinați să dea tot ce au mai bun pentru elevi.

„Noi trebuie să avem punctul de start pentru profesorul debutant și pentru asistentul universitar, pornind de la salariul mediu brut pe economie și de acolo, după aceea, să crească salariul în funcție de vechime, gradele didactice pe care le ai. Și, de asemenea, va fi important, după ce ne stabilizăm financiar ca țară, să avem un sistem prin care, dincolo de salariu, prin indicator de performanță, să poți să crești veniturile”, a declarat ministrul.

06:29, 29.07.2025 • Educație

Un profesor debutant câștigă cât un zilier necalificat

21:24, 24.07.2025 • SOCIAL

Cenzură în Ministerul Educației: Analiză științifică despre Legea Bolojan, blocată de Daniel David. Un document-cheie, ascuns opiniei publice

Ce înseamnă „salariul mediu brut pe economie”?

Potrivit datelor Institutului Național de Statistică, în luna martie 2025, salariul mediu brut pe economie a fost de 9.495 lei, în creștere față de lunile anterioare. Salariul net, adică suma efectiv primită „în mână”, a fost de aproximativ 5.691 lei.

În prezent, un profesor debutant câștigă în jur de 4.300 lei net, iar creșterea promisă ar însemna un salt de peste 100% în grila salarială brută. Salariile profesorilor cu vechime ajung în acest moment la aproximativ 7.000 de lei net, în cele mai bune cazuri, dar sistemul de motivare rămâne slab.

O promisiune curajoasă, dar realistă?

Ministrul Educației a subliniat că acest prag salarial va fi un punct de pornire, la care se vor adăuga ulterior creșteri în funcție de vechime, grad didactic și performanță profesională.

Mai mult, Daniel David propune introducerea unui sistem de bonusuri pentru profesori, bazat pe criterii de performanță. Dar nu în sensul clasic, al olimpicilor sau rezultatelor la examene, ci inclusiv pentru progrese în medii defavorizate, unde un salt de la nota 5 la 7 poate însemna o reușită reală.

„Prin performanță, eu înțeleg fie o performanță în zona olimpiadelor, fie o performanță în zona educației incluzive, inclusiv faptul că obții un progres în medii defavorizate, duci copiii de la, nu știu, nota 5 la 7, spre exemplu, și așa mai departe. Cred că asta trebuie să facem.

În legea salarizării unitare, punctul de start trebuie să fie salariul mediu brut pe economie. Adică mai mare decât este acum, și de acolo discutăm. Dacă nu vii și cu aceste creșteri salariale, atunci este clar că profesia nu va fi atractivă. Sigur, dincolo de salariu, mai trebuie să ai grijă și la infrastructură, mai trebuie să ai grijă la multe lucruri, dar dincolo de toate celelalte lucruri, cred că salariul de start este un mesaj pe care îl dai în societate pentru cât de importantă este profesia”, a continuat acesta.