Sancțiuni pentru discriminare, inclusiv Casei de Asigurări de Sănătate. Nici primarul din Urziceni n-a scăpat!

Publicat: 22 mart. 2024, 19:14, de Alexandru Bogdan Grigoriev, în SOCIAL , ? cititori
Sancțiuni pentru discriminare, inclusiv Casei de Asigurări de Sănătate. Nici primarul din Urziceni n-a scăpat!

Colegiul Director al Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) a adoptat astăzi trei sancțiuni dure la adresa unor aleși locali și a Casei de Asigurări de Sănătate Cluj.

Primul pe lisata de sancțiuni este primarul orașului Urziceni, Constantin Sava. Acesta este bun de plată pentru o amendă contravențională de 10.000 de lei. În optica CNCD el este vinovat că a făcut declarații discriminatorii la adresa femeii care a născut, anul trecut în iulie, în fața Spitalului Orășenesc Urziceni.

Afirmația „Acolo e un negru”, a viceprimarului din Sânpetru (jud. Brașov) a fost considerate și ea discriminatorie. Ca urmare, viceprimarul va trebui să plătească o amendă de 5.000 de lei. Aceeași sumă va trebui să o plătească și consilierul local, care a întrebat:„să lăsați țiganii să meargă în curtea școlii, să învețe?”

La fel a fost sancționat și colegul său, care a spus:„Nu, da acolo-s indieni!”.

Afirmațiile au fost făcute în ședința Consiliului Local care a avut pe ordinea de zi dezbaterea propunerii de construire a unei școli în localitate.

O a treia sancțiune, de data aceasta un avertisment contravențional, a fost aplicată Casei de Asigurări de Sănătate Cluj. Motivul îl constituie aplicarea în mod discriminatoriu a prevederilor OUG nr. 158/2005 și OUG nr. 96/2003, femeilor angajatele în profesii liberale (avocat) cu privire la acordarea concediului de risc maternal.

Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării recomandă și solicită, ca în termen de 3 luni de la comunicarea acestei hotărâri, Casa Națională de Asigurare Națională de Sănătate să facă propunere prin Ministerul Sănătății și Ministerul Muncii de interpretare unitară a prevederilor legale naționale în conformitate cu legislația Uniunii Europene, care are prioritate față de cea națională, în sensul recunoașterii dreptului la acordarea concediului de risc maternal și femeilor care lucrează în profesii liberale.

Toate cele trei sancțiuni au fost votate în unanimitate de către membrii Consiliului Director.