Schimbări majore la Ministerul Energiei: câte posturi dispar și cum se modifică salariile

Ministerul Energiei intră într-un proces accelerat de reformă administrativă. Ministrul Bogdan Ivan anunță restructurări importante în structura instituției, precum și ajustări salariale, având scopul de a eficientiza activitatea acesteia și de a reduce cheltuielile bugetare.

Restructurare accelerată la Ministerul Energiei

Potrivit ministrului, 35% dintre posturile de conducere vor fi desființate. În total, aproximativ 20% din totalul posturilor din organigramă vor dispărea. Procesul de reorganizare a fost început de fostul ministru al Energiei. Bogdan Ivan susține că a analizat în detaliu toate deciziile și a decis să continue reforma.

„În două săptămâni finalizăm acest proces. Automat vom avea un minister mai suplu, pe care îmi doresc să-l aliniem ca nivel salarial cu celelalte ministere din Guvernul României, în special cele care gestionează finanțări europene sau proiecte strategice”, a declarat ministrul pentru Digi24.

Diferențe salariale mari între instituții

Bogdan Ivan a atras atenția și asupra discrepanțelor salariale între ministere. Deși, teoretic, există o grilă unitară de salarizare, în realitate diferențele pot ajunge până la 40-50% pentru aceeași poziție în instituții diferite. Ministrul dorește ca Ministerul Energiei să se alinieze standardelor salariale din celelalte structuri guvernamentale similare. Potrivit acestuia, salarizarea uniformă ar asigura echitate și o performanță sporită a angajaților.

07:38, 31.07.2025 • Dezvăluiri

Cum sifonează Dragoș Vlad banii Autorității pentru Digitalizarea României către o firmă obscură din Bistrița, orașul său natal

12:03, 30.07.2025 • ECONOMIE

Alertă în Valea Jiului: minele neînchise ar putea deveni bombe cu ceas! Se caută 270 milioane de lei

Ivan a abordat și tema companiilor în care Ministerul Energiei are calitate de acționar. Din cele 32 de companii, 17 sunt pe profit, 10 se află în diverse forme de criză (faliment, dizolvare, fuziune sau insolvență), iar 4 înregistrează pierderi.

Această restructurare vine pe fondul unei tendințe generale de reducere a aparatului bugetar, inițiată și în alte instituții guvernamentale. Reorganizările vizează atât eficientizarea cheltuielilor, cât și profesionalizarea administrației, mai ales în domenii strategice precum energia.

Un precedent similar a avut loc în trecut în Ministerul Transporturilor, unde o reformă a organigramei a dus la reduceri semnificative de personal, urmate de ajustări salariale.

Rămâne de văzut dacă schimbările anunțate de Ministerul Energiei vor produce rezultatele scontate în termenul scurt asumat de ministru.