Se caută spioni. Cum poţi deveni angajat al SIE şi câţi bani iei

Românii care visează la o carieră în domeniul informațiilor au acum o oportunitate rară. Serviciul de Informații Externe (SIE) a anunțat scoaterea la concurs a zeci de posturi, pentru o gamă variată de funcții – de la ofițeri operativi și specialiști în IT, până la șoferi, zugravi sau instalatori. Recrutările vin într-un moment în care președintele Nicușor Dan caută încă un nou șef atât pentru SIE, cât și pentru Serviciul Român de Informații (SRI).

Posturi pentru toate profilurile

Potrivit anunțului oficial, SIE caută personal pentru domenii diverse. Printre posturile disponibile se numără ofițeri operativi, ofițeri de analiză strategică, criptologi, experți în securitate cibernetică, dar și ofițeri specializați în monitorizarea rețelelor sociale. În paralel, serviciul recrutează personal tehnic și administrativ: electricieni, frigotehniști, lăcătuși mecanici, zugravi și șoferi.

Reprezentanții instituției subliniază că activitatea în serviciile de informații presupune discreție absolută, confidențialitate și implicare în misiuni cu grad ridicat de dificultate. De asemenea, există restricții semnificative legate de viața personală și familială, aspecte pe care fiecare candidat trebuie să le accepte înainte de a păși într-o astfel de carieră.

Profilul candidatului ideal

SIE caută în principal persoane cu studii superioare, inteligență peste medie și capacitate de adaptare în situații complexe. Sunt apreciate abilitățile de comunicare și relaționare, gândirea analitică și cunoașterea uneia sau mai multor limbi străine. Candidații trebuie să fie dispuși la misiuni externe și să poată lucra în condiții de stres ridicat.

12:24, 01.09.2025 • POLITICĂ

Panică la Budapesta: un diplomat ”anti-maghiar” ar putea ajunge șeful spionilor români

12:26, 31.08.2025 • ACTUALITATE

Nicușor Dan amână propunerile pentru SRI și SIE: „Nu suntem într-o situație în care să ne permitem să facem jocuri”

Citeşte şi: Testează-ți abilitățile de spion! Află programul de pregătire pentru Serviciul de Informații Externe!

Pentru cei care nu își doresc misiuni de teren, există alternative în zona de analiză strategică sau în monitorizarea mediului online. Ofițerii de social media, spre exemplu, au rolul de a urmări informațiile tactice relevante pentru securitatea națională și de a combate agresiunile informaționale din spațiul digital.

Oportunități pentru pasionații de tehnologie

Un capitol aparte îl reprezintă recrutările în domeniul tehnologic. Serviciul caută ofițeri de cybersecurity, responsabili cu detectarea și contracararea atacurilor cibernetice, precum și ofițeri de cercetare și dezvoltare software/hardware. Aceștia din urmă vor lucra la proiecte complexe ce implică soluții informatice, tehnologii hardware și chiar inteligență artificială.

Totodată, SIE are nevoie de specialiști în criptologie și telecomunicații, dar și de ingineri mecanici sau IT-iști capabili să susțină infrastructura tehnică a instituției.

Procesul de recrutare este riguros. Candidații cu antecedente penale sau probleme legate de consumul de droguri și alcool sunt excluși automat. Evaluările includ testări psihologice, verificări de securitate și interviuri complexe.

Salariile pornesc de la aproximativ 5.000 – 5.500 de lei net pentru debutanți. Acestea cresc odată cu vechimea și avansarea în grad. Funcțiile de conducere sunt remunerate semnificativ mai bine: șeful SIE câștigă un venit brut de circa 19.000 de lei lunar.

Preşedintele caută şef pentru SIE

Recrutările au loc într-un context politic sensibil, având în vedere că atât SIE, cât și SRI nu au în prezent conducere permanentă. Președintele Nicușor Dan a anunțat că nu va înainta nicio propunere pentru șefia serviciilor secrete până când nu va avea garanția validării lor în Parlament.

Chiar și în aceste condiții, SIE își continuă procesul de întărire a echipelor. Instituția promite candidaților o carieră unică, dar și provocări pe măsură. Printre acestea se numără responsabilitate, discreție și misiuni în care greșelile nu sunt permise.