Se comasează patru instituţii de stat. Senatul, aşteptat să decidă

Un nou proiect legislativ depus recent la Senat propune înființarea unei instituții publice cu rol strategic în modernizarea administrației – Institutul Național de Formare în Sectorul Public.

Se comasează patru instituţii de stat

Această inițiativă vine în contextul angajamentelor asumate de România privind reforma administrației publice, modernizarea statului și eficientizarea cheltuielilor bugetare, obiective majore pentru guvernarea anului 2025.

Conform notei de fundamentare a propunerii legislative, citate de dcbusiness.ro, sistemul actual de formare profesională în sectorul public este considerat fragmentat și ineficient. Multiple instituții oferă cursuri și programe de pregătire profesională, însă acestea funcționează fără o coordonare reală, suprapunându-și adesea atribuțiile și acționând fără o viziune comună. În lipsa unui cadru metodologic unitar și a unei strategii naționale coerente, resursele sunt risipite, iar efectele formării asupra activității cotidiene a funcționarilor publici sunt minime.

Pentru a răspunde acestor deficiențe, proiectul prevede comasarea, prin absorbție, a patru instituții: Institutul Național de Administrație, Institutul Diplomatic Român, Institutul European din România și Centrul de Pregătire pentru Personalul din Industrie Bușteni. De asemenea, noul institut va prelua atribuțiile de formare profesională din cadrul altor entități relevante, precum Institutul Național de Management al Serviciilor de Sănătate (INMSS), Școala de Finanțe Publice și Vamă din cadrul Ministerului Finanțelor, și Școala de Fiscalitate din cadrul ANAF.

Noul Institut Național de Formare în Sectorul Public va funcționa ca o instituție cu personalitate juridică și va acoperi toate domeniile-cheie ale administrației: guvernanță, politici europene, relații internaționale, finanțe publice, sănătate, fiscalitate, etică și management public. Pe lângă formarea profesională, institutul va desfășura și activități de cercetare și inovare, contribuind la dezvoltarea unui sector public eficient, modern și orientat spre performanță.

Obiectivul central al inițiativei este profesionalizarea personalului din administrația publică și crearea unui mecanism de formare coerent, continuu și adaptat nevoilor reale ale statului și cetățenilor. În plus, institutul va elabora standarde de calitate pentru toate programele de formare și va centraliza nevoile de pregătire identificate de instituțiile publice, contribuind astfel la o viziune unitară și la utilizarea mai eficientă a resurselor.