Un angajat la stat lucrează 49 de ore pe zi. Cum e posibil?
:format(webp):quality(80)/https://www.puterea.ro/wp-content/uploads/2025/06/angajat-la-stat.jpg)
Peste 86.000 de bugetari au înregistrat în acte un program de lucru care depășește 12 ore pe zi. Cazul cel mai extrem este al unui angajat la stat care figurează cu un total de 49 de ore lucrate într-o singură zi.
Zeci de mii de bugetari cu peste 12 ore de muncă pe zi
Informațiile au fost obținute de deputatul Octavian Oprea, care a solicitat o situație detaliată pe județe privind orele de muncă ale personalului din instituțiile publice, și publicate de Libertatea.
Din datele transmise de Ministerul Muncii reiese că Bucureștiul are cei mai mulți astfel de angajați. Peste 20.000 dintre bugetarii bucureșteni care lucrează în instituții publice, regii autonome sau companii de stat au pontat peste 12 ore de muncă pe zi. Următoarele regiuni cu cei mai “harnici” bugetari sunt județele Iași, Prahova și Cluj. La celălalt pol se situează Tulcea și Covasna, cu mai puțin de 500 de angajați care lucrează, cel puțin pe hârtie, peste jumătate de zi.
Cum a ajuns un angajat la stat să lucreze 49 de ore pe zi
Ministerul Muncii explică faptul că angajatul cu recordul de 49 de ore pe zi figurează cu mai multe contracte individuale de muncă încheiate cu diferite instituții. Funcțiile deținute variază de la director de proiect la cercetător. Orele pontate provin, în mare parte, din activități în cadrul proiectelor europene. Instituția subliniază că, în multe cazuri, angajații care lucrează pe proiecte europene au program suplimentar față de norma de bază.
„În ceea ce privește numărul maxim de ore ale unui angajat care încheie multiple contracte individuale de muncă cu instituții și autorități publice, regii autonome, companii cu capital de stat, companii/societăți înființate la nivel de unitate administrativ-teritorială, conform datelor extrase din baza de date existentă la nivelul Inspecției Muncii a fost identificată o situație de 49 de ore”, a transmis Ministerul Muncii.
Ce recompense primesc angajații cu ore suplimentare
Conform Codului Muncii, orele suplimentare trebuie compensate fie prin sporuri, fie prin acordarea unor zile libere compensatorii. În cazul celor cu mai multe contracte, munca prestată este remunerată separat pentru fiecare contract.
Deși legea prevede un plafon de maximum 48 de ore de muncă pe săptămână, există excepții care permit depășirea acestei limite. Acestea permit calcularea celor 48 de ore la media pe patru luni. Cu toate acestea, cazul celor 49 de ore într-o singură zi scoate în evidență modul în care raportările pe hârtie nu corespund, neapărat, cu realitatea.
La nivel național, numărul total al posturilor ocupate în sistemul public depășește 1,3 milioane, cele mai multe fiind în administrația publică centrală. Ministrul Finanțelor Publice, Marcel Boloș, atrăgea atenția săptămâna trecută că statul cheltuie aproape 14 miliarde de lei pe bonusurile, sporurile și primele acestora.