Unde câștigi cel mai bine în UE: Țările cu salariile orare cele mai mari și cele mai mici, în 2025

În contextul migrației continue a forței de muncă din estul Europei spre vest, datele publicate de Eurostat pentru 2024-2025 conturează un peisaj contrastant în ceea ce privește veniturile angajaților din Uniunea Europeană. Salariile orare în Europa variază drastic, iar România, din păcate, se situează printre ultimele locuri.  Doar trei țări oferă salarii orare ce pot fi considerate cu adevărat atractive la nivel continental: Luxemburg, Danemarca și Belgia.

Peste 50 de euro pe oră în top 3 cele mai profitabile state

Luxemburgul domină clasamentul salariilor orare, cu un venit mediu de 55,2 euro pe oră, urmat de Danemarca cu 50,1 euro și Belgia cu 48,2 euro. Aceste cifre reflectă nu doar nivelul ridicat de trai și productivitate din aceste economii, ci și politicile salariale progresive și puterea sindicatelor. Cele trei țări au devenit principalele destinații pentru migranți economici din estul Europei care caută venituri semnificativ mai mari față de cele din statele lor de origine.

Germania, o altă destinație populară pentru lucrătorii străini, a stabilit în 2025 un salariu minim legal de 12,82 euro pe oră, o valoare importantă, dar substanțial mai mică decât media celor trei lideri din UE. Chiar și așa, Germania oferă oportunități salariale superioare față de statele din est, mai ales în domenii tehnice și industriale.

România, în coada clasamentului: sub 13 euro pe oră

România se situează aproape de coada clasamentului salariilor orare în UE, cu doar 12,6 euro pe oră, potrivit Eurostat. Sub nivelul țării noastre se mai află Ungaria (14,1 euro) și Bulgaria (10,6 euro). Această situație descurajează stabilirea pe termen lung a lucrătorilor din aceste țări pe piața muncii locală și alimentează exodul forței de muncă.

Diferențe semnificative și între sectoare economice

Datele publicate de Eurostat arată și variații majore în funcție de domeniul de activitate. În sectorul economic și de afaceri, salariile orare pot atinge o medie de 34,2 euro în UE, iar în zona euro media este mai ridicată, ajungând la 39,8 euro pe oră, în special în industria prelucrătoare și în sectorul financiar.

Pe de altă parte, sectorul construcțiilor rămâne unul dintre cele mai slab remunerate, în ciuda cererii constante de forță de muncă. Constructorii, managerii din acest domeniu și chiar arhitecții câștigă în medie 30 de euro pe oră în UE, respectiv 33,4 euro în zona euro – semnificativ mai puțin față de alte domenii tehnico-economice.

Diferențele salariale între vestul și estul Europei rămân uriașe. Pentru ucraineni, români, bulgari și alți lucrători din est, oportunitățile oferite de piețele din Germania, Franța, Țările de Jos sau țările nordice rămân atrăgătoare. Mulți dintre aceștia, chiar dacă lucrează în Europa de ani buni, sunt în continuare în căutarea unor angajatori mai buni, motivați de perspectivele salariale și de condițiile de muncă.

Ce indică viitorul pieței muncii europene?

În timp ce Europa de Vest se confruntă cu un deficit acut de forță de muncă calificată, salariile continuă să fie principalul factor de atracție pentru lucrătorii estici. Pe termen mediu, presiunile salariale ar putea forța o apropiere treptată a nivelurilor de remunerare, însă decalajele actuale rămân semnificative.

Pentru lucrătorii din România care își doresc o carieră mai bine plătită în UE, domeniile precum industria, economia, finanțele sau IT-ul rămân cele mai promițătoare, în timp ce alegerea unei țări cu un salariu orar ridicat poate face diferența între un trai decent și unul precar.