„Zero concedieri” la Ministerul Muncii. Florin Manole: Reducerile de cheltuieli nu se fac pe spinarea angajaților

Publicat: 21 mart. 2026, 16:34, de Andreea Pavaloiu, în POLITICĂ , ? cititori
„Zero concedieri
Sursa foto: Hepta

Ministrul Muncii susține că în cadrul instituției pe care o conduce nu vor fi concedieri. Florin Manole a explicat că va respecta ținta de reducere a cheltuielilor cu 10%, dar că reorganizarea ministerului nu va duce la reduceri de personal. 

Florin Manole susține că nu va da oameni afară

Florin Manole a participat sâmbătă la o întâlnire cu managerii instituțiilor din subordine pentru a discuta măsurile de austeritate bugetară. Discuțiile au avut loc la Arad, iar poziția ministrului față de concedieri a fost una certă: în timpul mandatului său, nu vor exista disponibilizări.

Ministrul Muncii a explicat că măsurile de reducere a cheltuielilor pot fi luate și fără să se ajungă la concedieri. El a evidențiat că nu vor pleca oameni nici din minister, nici din instituțiile din subordine.

Nu dăm afară pe nimeni. Zero concedieri. Din Ministerul Muncii, dacă va fi să plece vreun om prin voința ministrului, acela va fi ministrul. Eu nu sunt ministrul concedierilor, sunt ministrul muncii, nu al trimiterilor oamenilor în șomaj”, a spus el, potrivit Agerpres.

Ministrul a subliniat că reorganizarea nu trebuie să devină „un prilej sau un pretext pentru concedieri”. În schimb, demnitarul a evidențiat că-și dorește ca serviciile sociale să funcționeze corespunzător, mai ales că acestea nu au numărul de angajați necesar.

Ministrul muncii: Nu e nimeni care să nu aibă nevoie de oameni în plus

Manole a susținut că instituțiile din subordinea ministerului suferă de lipsă de personal, nu de surplus. Ca argument, a invocat solicitările venite din teritoriu: toate consiliile județene din țară au cerut împreună angajarea a 2.500 de oameni noi în sistemul de asistență socială. De asemenea, el a avertizat că este „păgubos pentru economie să tai din anumite sisteme din Ministerul Muncii„.

Nu e nimeni care să nu aibă nevoie de oameni în plus, iar asta nu poate decât să ne ducă la concluzia că nu avem cum să cerem oameni în plus și să livrăm oameni în minus”, a declarat ministrul.

Ca să-și susțină argumentele, ministrul muncii a dat și un exemplu. El a explicat că în 2026, față de 2008, numărul angajaților de la Inspecția Muncii este cu jumătate mai mic.

Credeți că este o inspecție a muncii mai puternică raportat la cei care încalcă legea? Nu. Este cu 50% mai slabă. Pentru cine este asta o problemă? În primul rând, pentru antreprenorii onești care își plătesc toate taxele”, a spus ministrul.