Pedepse exemplare! Asta cer sindicaliștii pentru directorii companiilor din industria noastră de apărare acuzați de luare de mită în formă continuată
Pedepse exemplare! Asta cere președintele Alianței Sindicatelor din Industria de Apărare și Aeronautică (ASIAA), Constantin Bucuroiu, după aflarea acuzațiilor aduse unor directori ai unor companii din industria națională de resort care ar fi primit mite consistente pentru a-și face treaba pentru care fuseseră aleși.
Acuzații confirmate ulterior de către instanțe.
În opinia lui Bucuroiu, e momentul în care trebuie oferite exemple clare că vechile metehne nu mai pot fi nici tolerate, nici scuzate în vreun fel sau altul.
Mai mult, Constantin Bucuroiu a ales să vorbească puțin și despre cazul directorului Uzinei Mecanice Plopeni, Tiberiu Alexandru Pîrvu, din casa căruia procurorii au anunțat că au confiscat suma de 500.000 de euro, dar și două ceasuri de lux, unul model Patek Philippe, iar altul Rolex.
Deși procurorii nu au precizat valoarea acestora, e bine de știut că contravaloarea fiecăruia dintre cele modele se ridică la minim 7.000 de euro. Iar în ambele cazuri vorbim despre cele mai ieftine modele din piață!
De la frezor la postura de director general
Constantin Bucuroiu, 71 de ani, susține că-l cunoaște personal pe Tiberiu Alexandru Pîrvu.
„Am avut cu ceva ani în urmă multă încredere în acest om, care a pornit de jos, de la meseria de frezor, pentru a ajunge până în fruntea uzinei pe care a condus-o în ultimii zece ani și mai bine. Dar primul semn mare de întrebare pe care mi l-am pus la adresa sa a fost atunci când, aflându-se în fruntea celor de la Dragomirești, a refuzat constant să le mărească salariile muncitorilor. Nici măcar cu un leu nu s-a zbătut s-o facă”, a declarat Bucuroiu în exclusivitate pentru PUTEREA.
Președintele ASIAA susține că nu-și poate explica schimbarea drastică a celui în cauză decât într-un singur mod.
„Când apuci puterea, când te îmbată puterea, uiți totul! Și de unde ai plecat și de ce faci ce faci”, afirmă același lider sindical.
Mai mult, el aduce și două argumente teribile în favoarea aplicării unor pedepse exemplare celor care încalcă legea, mai ales în acest domeniu atât de sensibil.
Argumente de ordin salarial, dar și legate de prezent și perspective
Cel dintâi e legat de diferența salarială incredibilă existentă în companiile de stat din domeniu.
„Știți ce salarii au muncitorii care lucrează în fiecare zi, opt ore, cu explozibilul în nas? 3.000 de lei! Iar el, din postura de director general, avea zeci de mii de lei salariul lunar”, a sunat cel dintâi argument adus în calcul.
Al doilea face referire la starea specială a industriei de apărare a României.
„Toată lumea, de la ministru, la secretar de stat și de la director general la fiecare muncitor în parte ar trebui să simtă că nu te poți juca când lucrezi în acest domeniu. Un domeniu în care s-a furat și s-au distrus multe lucruri bune în ultimii 30 de ani și mai bine. Iar acum, când ne-am trezit cu pleașca asta de peste 16 miliarde de euro, prin Programul SAFE, trebuie să dăm cel mai puternic exemplu. Altfel, riscăm ca unele lucruri să se repete”, mai spune Constantin Bucuroiu.
Patru persoane, dintre care trei directori din companii ce aparțin industriei naționale de apărare, au fost arestați și prezentați Justiției sub acuzația de luare de mită.
Este vorba despre Mihai Rafiu, director general al Societății Comerciale „Uzina Mecanică București” – S.A., Alexandru Tiberiu Pîrvu, director general al Societății Comerciale „Uzina Mecanică Plopeni” – S.A și Liliana Sorescu, director comercial al Societății Comerciale „Uzina Mecanică Plopeni” – S.A., toți trei acuzați de săvârșirea infracțiunii de luare de mită în formă continuată.
O a patra persoană implicată, al cărui nume nu a fost dat publicității integral, V.M., este administrator al mai multor societăți comerciale. Și el a fost acuzat pentru săvârșirea infracțiunilor de complicitate la luare de mită și dare de mită în formă continuată.
Tribunalul București a decis luarea măsurii de arest la domiciliu pentru 30 de zile în toate cele patru cazuri prezentate.