Florin Manole: „Suntem foarte aproape de un consens” privind legea salarizării. Ce soluții propune PSD pentru educație și sănătate

Florin Manole, reprezentant al PSD, spune că deblocarea situației din educație și sănătate, în contextul noii legi a salarizării, poate fi făcută prin modificarea grilelor de salarizare și a regulamentului de sporuri. Social-democratul susține că negocierile trebuie să țină cont atât de așteptările angajaților din sectorul public, cât și de posibilitățile bugetare ale României.

Grile mai mari pentru educație

În cazul sistemului de educație, Florin Manole susține majorarea grilelor de salarizare și respectarea angajamentului privind venitul profesorului debutant din învățământul preuniversitar.

„În cazul educației, grile mai mari și care să meargă spre respectarea angajamentului pe care l-am luat în legătură cu salariul debutantului din sistemul preuniversitar”, a declarat Florin Manole.

Potrivit social-democratului, aceasta este una dintre soluțiile care ar putea contribui la deblocarea negocierilor privind noua lege a salarizării.

POLITICĂ

Legea salarizării, amânată. Negocierile de la Cotroceni nu au dus la un acord

POLITICĂ

Disputa pe legea salarizării: PSD cere grile mai mari și sporuri pentru bugetari, PNL avertizează: „România nu își permite să piardă niciun euro”. UDMR cere adoptarea rapidă

Sporurile și grilele, în discuție pentru sănătate

În ceea ce privește sectorul sanitar, Manole indică atât regulamentul de sporuri, cât și grilele de salarizare drept elemente care trebuie modificate.

„În legătură cu sănătate, este vorba de regulamentul de sporuri, dar în aceeași măsură și de grile. Acestea sunt și amendamentele susținute de sindicate”, a afirmat el.

Modificarea regulilor privind sporurile este una dintre principalele solicitări venite din partea angajaților din sănătate, în condițiile în care noua lege a salarizării urmărește să reașeze veniturile din sectorul public pe noi criterii.

„Două repere esențiale” în negocieri

Florin Manole spune că discuțiile privind noua lege trebuie să pornească de la două obiective care trebuie îndeplinite simultan: satisfacția angajaților din sectorul public și capacitatea statului de a susține financiar măsurile adoptate.

„Întreaga discuție trebuie să țină cont de două repere esențiale. Mulțumirea celor care lucrează în educație, sănătate, apărare și ordine publică, cultură, administrație publică, locală sau centrală”, a declarat Manole.

Cel de-al doilea reper este reprezentat de posibilitățile bugetare ale României.

„Pe de altă parte, trebuie să avem capacitatea de a livra aceste rezultate în funcție de disponibilitățile bugetare ale țării noastre”, a adăugat social-democratul.

Manole: „Suntem foarte aproape de un consens”

În opinia lui Florin Manole, un acord poate fi găsit dacă revendicările angajaților și posibilitățile financiare ale statului sunt puse în echilibru.

„În momentul în care vom avea aceste două lucruri împreună, cred că suntem foarte aproape de un consens”, a spus el.

Noua lege a salarizării

Noua lege a salarizării urmărește să reorganizeze modul în care sunt stabilite veniturile angajaților din sectorul public, prin actualizarea grilelor și a criteriilor de salarizare pentru diferitele familii ocupaționale. Proiectul a generat negocieri între Guvern, partidele politice și organizațiile sindicale, în special în domenii precum educația și sănătatea. Principalele puncte aflate în discuție sunt nivelul salariilor din grile, acordarea și cuantumul sporurilor și evitarea unor diminuări ale veniturilor pentru angajații aflați în plată.

În cazul educației, una dintre temele centrale este respectarea angajamentelor privind salarizarea profesorilor debutanți. În sănătate, sindicatele solicită modificări ale grilelor și ale regulamentului de sporuri.

Noua legislație ar urma să stabilească un cadru unitar pentru salarizarea din sectorul public, cu obiectivul de a reduce diferențele dintre categorii profesionale și de a lega mai clar nivelul veniturilor de responsabilitate, pregătire și condițiile de muncă.

Negocierile continuă, iar forma finală a legii va trebui să găsească un echilibru între solicitările sindicatelor și constrângerile bugetare.