O angajată din Cluj a reușit să învingă în instanță un mare retailer, compania Auchan, iar mai mult de atât să primească daune morale în valoare de 2.000 euro.
Tribunalul Cluj a dispus, în data de 12 aprilie 2023, anularea deciziei Auchan de a sancționa salarial o angajată.
În urma acestei decizii, femeia trebuie să primească de la retailer „diferenţa dintre salariul primit anterior sancţionării şi indemnizaţia primită în concediu medical”. Decizia se referă și la contravaloarea bonurilor de 500 lei pe care reclamanta le primea înainte de a primi sancțiunea, potrivit stiridecluj.ro.
Retailerul are la dispoziția 10 zile pentru a contesta decizia.
