Zeci de mii de angajaţi din cablaje auto au dispărut din statistici în ultimii ani. Un angajat din cablaje auto câştigă între 1.400 de lei net (salariul minim pe economie) şi cel mult 1.900 de lei net pe lună.
Aproape 34.000 de angajaţi au dispărut din industria de cablaje auto în ultimii patru ani, dintre care 20.000 de oameni au plecat doar în ultimul an, însă aceştia au fost imediat absorbiţi de alte companii din industria auto, spun recruiterii, care în continuare se confruntă cu deficit de candidaţi, potrivit Ziarul Financiar. „Când costul forţei de muncă a crescut mai mult decât au avut capacitatea să susţină, unele joburi s-au dizolvat şi firmele au relocat capacităţile de producţie“, spune Oana Tufăroiu, managing director la firma de recrutare Humangest.
În ultimul an, cele mai mari scăderi ale efectivului mediu de personal din industria de cablaje auto s-au înregistrat în rândul companiilor Fujikura Automotive din Cluj, DAR Draxlmaier Automotive din Timiş şi DRM Draxlmaier România Sisteme Electrice din Satu Mare.
„În funcţie de zonă, un muncitor din cablaje auto primeşte un salariu care variază între 2.800 şi 3.200 de lei brut pe lună (1.663 – 1.885 de lei net- n.red.), însă dacă sunt fabrici în zone cu şomaj ridicat sau în zone fără competiţie, atunci muncitorii din cablaje auto primesc salariul minim pe economie (de 1.413 lei net – n.red.) sau puţin peste acest nivel“, a mai spus Oana Tufăroiu.
Este un un prim semnal tras de alarmă de către ziarul PUTEREA.
Fantastic curaj! Bravo, bravo, bravo.