Nicușor Dan anunță o schimbare majoră în salarizarea bugetarilor. Când ar putea intra în vigoare noua lege

Președintele Nicușor Dan susține că România are nevoie de o nouă lege a salarizării pentru a corecta diferențele existente între angajații care desfășoară activități similare. Șeful statului consideră că actul normativ ar trebui adoptat cât mai curând, ideal împreună cu bugetul de stat pentru anul 2027.

Declarațiile au fost făcute luni, la Școala Gimnazială nr. 1 din comuna Curcani, județul Călărași, unde președintele a fost prezent cu ocazia începerii noului an școlar.

Nicușor Dan: România are nevoie de o lege a salarizării

Președintele a atras atenția asupra numeroaselor inechități existente în sistemul de salarizare, precizând că problemele nu se limitează la sectorul educației.

Potrivit lui Nicușor Dan, o parte dintre aceste diferențe nu poate fi eliminată imediat, deoarece o modificare rapidă și amplă a grilelor de salarizare ar putea avea un impact semnificativ asupra bugetului.

POLITICĂ

Nicușor Dan, mesaj pentru politicieni după patru luni fără Guvern: „Este un eșec pentru toată lumea”

POLITICĂ

A patra ședință CSAT din acest an începe acum: Ilie Bolojan și Nicușor Dan, față în față

Șeful statului susține însă că problema trebuie abordată pe termen mediu, astfel încât inechitățile să poată fi corectate fără a pune presiune excesivă asupra finanțelor țării.

Inechitățile salariale, motiv de tensiuni și procese

Nicușor Dan a vorbit și despre numeroasele litigii generate de actualele diferențe de salarizare. Potrivit președintelui, în instanțe există deja zeci de mii de astfel de dosare.

Una dintre problemele invocate este situația în care persoane care desfășoară o muncă similară ajung să primească salarii diferite.

În opinia președintelui, menținerea acestor diferențe poate avea efecte în lanț: creșterea numărului de procese, pierderi suplimentare pentru bugetul de stat și apariția unor tensiuni sociale.

Legea salarizării, posibil adoptată odată cu bugetul pe 2027

Președintele consideră că o soluție legislativă ar trebui găsită în cursul acestui an.

„Ar fi foarte sănătos să avem o lege a salarizării în cursul acestui an”, a transmis Nicușor Dan, indicând că adoptarea acesteia ar putea fi sincronizată cu legea bugetului de stat pentru anul 2027.

Șeful statului a pus această necesitate și în legătură cu perspectiva agențiilor internaționale de rating, care urmăresc modul în care România își gestionează cheltuielile și politicile salariale, inclusiv în perioadele electorale.

Educația, printre domeniile unde problemele sunt mai vizibile

Nicușor Dan a subliniat că sistemul de educație se numără printre domeniile în care inechitățile salariale trebuie analizate și corectate.

Președintele admite că schimbările nu pot fi făcute peste noapte, însă consideră că autoritățile trebuie să aibă o strategie pe termen mediu pentru eliminarea diferențelor și construirea unui sistem de salarizare mai echitabil.

O nouă lege a salarizării ar urma astfel să stabilească un cadru mai clar pentru plata angajaților din sectorul public și să reducă atât discrepanțele existente, cât și numărul litigiilor generate de acestea.