Există și așa ceva: O companie de stat profitabilă taie din salarii

Guvernul interimar urmează să aprobe astăzi, prin Hotărâre de Guvern, bugetul de venituri și cheltuieli al Companiei Naționale „Imprimeria Națională” S.A. pentru anul 2025. Documentul prevede o scădere ușoară a câștigului mediu brut lunar pe salariat.

Câștigul mediu brut pe salariat: 8.781 lei/lună

Bugetul pe 2025 prevede o majorare de doar 0,33% a cheltuielilor salariale față de cele realizate în 2024, în condițiile în care numărul mediu de angajați crește ușor, până la 425 de persoane (+2,12%). Câștigul mediu brut lunar recalculat este estimat la 8.781,12 lei pe salariat, inferior cu 1,97% față de valoarea preliminată în anul 2024 (8.957,29 lei/persoană). În plus, în bugetul pe 2025 nu au fost prevăzute sume pentru acordarea voucherelor de vacanță. Imprimeria Națională se află în proprietatea Ministerului Finanțelor.

Profit estimat de peste 271 milioane lei

Imprimeria Națională estimează pentru 2025 venituri totale de 493,4 milioane lei și cheltuieli de 222,1 milioane lei, ceea ce generează un rezultat brut (profit) de 271,2 milioane lei. Acesta este cel mai mare profit estimat în ultimii ani, deși veniturile sunt prognozate în ușoară scădere față de cele realizate în 2024 (−3,87%).

Principalul motor al activității rămâne producția de documente electronice, în special pașapoarte și viitoarea carte electronică de identitate, care va fi introdusă în circulație în 2025. Totuși, scăderea numărului de pașapoarte emise — influențată de valabilitatea extinsă la 10 ani pentru adulți — va reduce veniturile din producția vândută.

Cheltuielile cresc cu aproape 19%

Cheltuielile totale sunt estimate în creștere cu 18,83% față de anul precedent. Majorarea este explicată prin costuri suplimentare asociate întreținerii echipamentelor, reviziilor tehnologice și creșterilor tarifare pentru energie, apă, pază și curățenie — toate influențate de majorarea salariului minim la 4.050 lei de la 1 ianuarie 2025.

Cheltuielile cu energia și apa vor crește cu 23,7%, în timp ce costurile cu alte servicii prestate de terți, cum sunt cele de asigurare, mentenanță IT, recrutare și formare profesională, se majorează cu peste 11%. Cheltuielile privind chiriile cresc cu 20%, pe fondul continuării proiectelor legate de trasabilitatea produselor din tutun și modernizarea infrastructurii IT.