O companie celebră anunță concedieri masive în România. Peste 500 de angajați vor fi dați afară

Bosch a confirmat o nouă etapă de restructurare în România, vizând aproximativ 510 angajați ai centrului din Timișoara. Decizia face parte din strategia globală a grupului german de eficientizare și reorganizare, care implică reduceri de personal în mai multe țări și se va desfășura etapizat până în anul 2030.

Centrul Bosch din Timișoara, vizat de restructurări

Potrivit reprezentanților Bosch, noul val de concedieri vizează divizia Bosch Global Business Services, responsabilă de activități interne precum contabilitate, achiziții, administrarea resurselor umane și alte servicii-suport utilizate în cadrul operațiunilor companiei.

Procesul va fi unul gradual și se va întinde pe durata a patru ani, urmând ca aproximativ 510 poziții să fie eliminate până în 2030, într-o ajustare continuă a structurii diviziei. În prezent, centrul de servicii din Timișoara are aproximativ 1.800 de angajați, ceea ce înseamnă că reorganizarea va afecta o parte semnificativă a activității locale.

Decizia face parte din strategia globală anunțată de Bosch în luna septembrie, prin care grupul german intenționează să elimine circa 13.000 de locuri de muncă la nivel internațional, ca răspuns la schimbările structurale din industrie și presiunile economice globale.

17:32, 24.01.2026 • TEHNOLOGIE

Tsunami AI pe piața muncii, prevăzut de FMI: Creștere economică și concedieri în 2026

15:05, 22.01.2026 • SOCIAL

O fabrică importantă dă drumul concedierilor. Sute de omeni rămân fără pâine

Motivele restructurării

Compania a explicat că ajustările sunt determinate de dinamica pieței internaționale, evoluția lentă a economiei, situațiile geopolitice instabile și intensificarea competiției, toate acestea generând presiuni suplimentare asupra modelului de business. Bosch consideră necesară o restructurare orientată spre reducerea costurilor și reorganizarea unor unități interne.

Reprezentanții companiei au precizat că procesul de reducere a personalului va fi comunicat transparent angajaților și că măsurile vor fi implementate astfel încât să fie cât mai acceptabile din punct de vedere social. În același timp, centrul din Timișoara va rămâne o locație strategică, iar reorganizarea nu afectează rolul său în rețeaua globală a companiei.

Evoluția Bosch în România

Datele companiei arată că în 2024 Bosch a înregistrat vânzări consolidate de 2,6 miliarde de lei, în creștere cu 2,6% față de anul precedent, în ciuda unui context dificil pentru industria auto. În același an, numărul total de angajați ai companiei în România a scăzut cu aproximativ 200, ajungând la 10.320, reflectând tendința de ajustare graduală a forței de muncă.

În octombrie 2024, compania a efectuat reduceri similare la fabrica din Cluj, parte din divizia Mobility Electronics, unde 170 de poziții urmează să fie eliminate până în 2025. Uzina din Cluj are aproximativ 3.300 de angajați, iar modificările se înscriu în același cadru strategic global.

Pe plan internațional, Bosch a explicat că restructurările au fost generate de încetinirea pieței auto, creșterea costurilor și competiția intensă din industrie, care au creat un deficit anual estimat la 2,5 miliarde de euro. Compania și-a propus să reducă cheltuielile prin limitarea investițiilor în clădiri, eficientizarea logisticii și lanțurilor de aprovizionare, precum și diminuarea costurilor operaționale.

Stefan Grosch, membru în consiliul de administrație Bosch, a declarat că reducerea costurilor este dureroasă, dar necesară pentru menținerea competitivității în sectorul mobilității.

La nivel global, compania are aproximativ 418.000 de angajați, ceea ce reflectă amploarea restructurărilor planificate.

„Trebuie să lucrăm de urgență la competitivitatea noastră în sectorul mobilității și să ne reducem permanent costurile. Acest lucru este foarte dureros pentru noi, dar, din păcate, nu există nicio cale de ocolire”, a declarat oficialul.