Începe „bătălia” pentru noul salariu minim brut pe economie. Sindicaliștii încearcă să atingă „pragul” a 5.000 de lei, patronii nici nu vor să audă!

Chestiunea majorării salariului minim brut pe țară va fi una dintre marile provocări ale guvernului condus de Luca Niculescu.

Cum măsurile de austeritate ale fostului cabinet au plafonat pentru o perioadă consistentă de timp tot ce a însemnat majorări salariale, mai toată lumea își pune acum speranțele în actualul Executiv.

Mai ales că și în acest caz lucrurile trebuie să țină cont de prevederile legale existente.

Decizia creșterii sau nu a salariului minim brut la nivel național e una care trebuie luată în câteva zile. Fiindcă chestiunea bugetului pe anul viitor se va construi tocmai de la pragul salarizării minime naționale.

Exclusiv

POLITICĂ

Luca Niculescu, în fața testului guvernării. Grațiela Gavrilescu: „O zi care pornește de la zero”

POLITICĂ

George Simion, după votul pentru Guvernul Niculescu: „Nu deznădăjduim”. Liderul AUR susține că Bolojan ar fi fost „șantajat”

Actualul salariu minim brut e de 4.325 de lei!

Una peste alta, de la 1 ianuarie 2027, valoarea salariului minim brut pe economie ar putea crește de la 4.325 de lei, cât e în vigoare de la 1 iulie 2026, la 4.567 de lei, o sumă actualizată în raport cu inflația și profitabilitatea.

Dar ar putea atinge și pragul a 4.612 lei, echivalentul unei adecvări de 47% din pragul actual, conform prevederile H.G 35 din 6 februarie 2025.

„Marea bătălie” se va da însă în jurul valorii maxime incluse în lege, ceea ce ar putea urca valoarea viitoare a salariului minim brut pe țară la 4.907 lei.

Ceea ce e evident e faptul că patronatele și marile sindicate au puncte de vedere total diferite asupra chestiunii. Patronatele nu văd cu ochi buni majorările salariale, iar în condițiile fiscalizării excesive a condițiilor de muncă, la care guvernanții noștri se încăpățânează să nu renunțe, e greu să-i blamezi.

Românii nu mai vor să audă de austeritate, dar statul nu prea are bani prin buzunare!

La rândul lor, sindicatele pun presiune pe obținerea unor beneficii cât mai mari posibile, conștiente fiind că asemenea momente au devenit din ce în ce mai rare în ultima vreme, în care austeritatea și-a spus deseori ultimul cuvânt.

„Noi vom încerca să obținem în cadrul negocierilor ce vor începe în primele zile ale lunii noiembrie ca pragul salariului minim brut să fie în jur de 5.000 de lei. Nu va fi ușor, dar credem că a venit momentul acestui nou prag salarial”, a declarat în exclusivitate pentru PUTEREA secretarul general al Blocului Național Sindical, Horațiu Raicu.

El spune că există argumente clare în favoarea propunerii sindicale, dând ca exemplul faptul că de la 1 iulie încoace, o dată cu majorarea valorii salariului minim, numărul românilor cu asemenea venituri s-a dublat, de la circa 800.000 la peste 1,7 milioane.

Același lider sindical e de părere că o eventuală nouă majorare a salariului minim va aduce cu sine și trecerea peste pragul a două milioane de români ce lucrează cu carte de muncă, dar la nivel de salarizare minimă.

„Trebuie făcut ceva și în direcția asta, fiindcă nu e normal ca o mare parte dintre angajați să primească contravaloarea salariului minim brut. Asta indică că împreună, guvernanți, patroni și sindicaliști, trebuie să găsim soluția de a depăși actuala stare de lucruri”, a mai spus Horațiu Raicu.

Noul ministru al Muncii, Florin Manole, va juca și el un rol special

La rândul său, noul ministru al Muncii, Florin Manole, e de așteptat să aibă un rol aparte în toate aceste dezbateri.

El a fost permanent partizanul protecției veniturilor salariale și al respectării mecanismelor europene de calcul în legătură cu viitoarele actualizări.

În plus, e de așteptat ca noua Lege a Salarizării să cunoască în câteva luni o altă finalitate decât eșecul răsunător de la sfârșitul verii trecute, înregistrat de guvernarea anterioară.