Ministerul Sănătății către Avocatul Poporului: Niciun angajat nu poate fi condiționat de către angajator să se vaccineze împotriva COVID 19

Prin Hotărârea de Guvern nr.1031/2020, în România este voluntară (neobligatorie) și gratuită, dar, în același timp, a fost declanșată o campanie furibundă de promovare a vaccinării, fapt pentru care au apărut o serie de scandaluri privind condiționarea efectuării acestuia.

Condiționare vaccinării a fost clarificată de către secretarul general al Ministerului Sănătății, Nicoleta Rusu, într-o adresă oficială din 21 aprilie 2021 către Avocatul Poporului (vezi documentul în facsimil).

„Niciun angajat nu poate fi condiționat de către angajator să se vaccineze împotriva COVID 19, vaccinarea nu este un act medical preventiv bazat pe consimțământul persoanei, iar impunerea vaccinării împotriva COVID 19 de către angajator o apreciem în afara cadrului legal”, se precizează foarte clar în adresa Nicoletei Rusu către Avocatul Poporului.

Așadar, niciun angajator nu își poate constrânge un angajat să se vaccineze.